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合肥“新时代好老师”报告会今天举行 5名师德楷
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摘要：2018年，合肥市教育局把师德师风建设提升年活动作为一提升两规范的重要内容，精心部署，层层推进，各项活动扎实开展，弘扬了教育发展正能量，唱响了教育发展主旋律。 今年，合
2018年，合肥市教育局把“师德师风建设提升年”活动作为“一提升两规范”的重要内容，精心部署，层层推进，各项活动扎实开展，弘扬了教育发展正能量，唱响了教育发展主旋律。
今年，合肥市首次探索师德网上测评模式，995所学校参加网上评议，5万余名教师参加了网上师德知识考试及网络自评。从师德考评结果看，绝大多数教师师德良好，获师德考核“优秀”等次的教师占评议总数的97.47%。
学生、家长参与教师师德考评积极性高。从学生参与情况看，66万余名学生参与了师德考评，新站区、高新区、经开区等县区学生参与率100%，瑶海、庐阳、蜀山、包河、长丰等县区学生参与率90%以上。从家长参与情况看，96万余名学生家长参与了师德考评，瑶海、庐阳、高新、经开、新站等县区家长参与率80%以上，其他县(市)区家长参与率都在70%以上。
此外，还开展了“做新时代好老师”大家谈征文活动，共收到征文233篇，共评出15篇一等奖、30篇二等奖、55篇三等奖。
举行“做新时代好老师”演讲比赛，经过层层推荐选拔，28人分别获得一、二、三等奖。
开展“新时代好老师”微视频征集活动，共收到178部微视频作品，共评出5部一等奖、10部二等奖、17部三等奖，获奖作品同时在“合肥教育云平台”和“庐师风尚”上进行了展播。
营造风清气正的教育氛围也是重中之重，在这次活动中，教育局先后4次对少数教师有偿补课典型案例实名通报，对这些教师是警醒，对其他教师是一种关心和提醒，表达了市教育局对有偿补课“零容忍”的态度。
下一步教育局将拿出真招实招，保障教师待遇权益。根据教师法、义务教育法的规定和中央相关文件要求，建立联动机制，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。
报告会上，共有5位合肥市师德楷模上台讲话，分享自己的先进教学理念。
文章来源：《时代报告》 网址: http://www.sdbgzz.cn/zonghexinwen/2020/0912/642.html