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述职报告不会写?看这篇
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摘要:本文由作者 晓庄同学 发布于社区 述职报告怎么写,首先需要确定我们汇报的对象是谁。 我此次述职,面向的是公司内部与项目相关的所有人员,不仅有高层领导,还包括产品团队内部
本文由作者 晓庄同学发布于社区
述职报告怎么写,首先需要确定我们汇报的对象是谁。
我此次述职,面向的是公司内部与项目相关的所有人员,不仅有高层领导,还包括产品团队内部成员。述职的背景为,我近期独立负责了一条新的产品线,大家可以认为是SCRM产品。
另外补充一句,此次述职的内容,不仅仅可以当做项目阶段性述职材料,还可以作为转正述职,或者是年中/年终述职的材料哦。
插句题外话:
我个人不喜欢形式主义,我一直信奉的一句话就是“将生命浪费在有意义的事情上面”。
这次准备的转正述职内容,我觉得有三方面的意义:
1. 让各位了解一下我们开拓的新产品的情况;
2. 对自己这段时间工作的一个复盘;
3. 也总结一下自己工作的方式方法,如果有不好的地方,希望大家批评指正,有好的地方,也可以借鉴一下。
本次的述职汇报,包含六部分内容:背景介绍、开展思路、落地内容、问题复盘、个人感悟以及目标展望。
01
背景介绍
背景包含三个方面。
1.公司背景:我们公司的规模是在逐步壮大的,伴随着的,是我们的业务有待拓展。公司想要多元化的发展,那就不能只依靠单一方面的业务;
2.时代背景:时代一直在发展,在竞争日趋激烈的当代,对于所有的企业来说,都存在着这样的痛点—>获客成本高,转化效率低,客户留存难;
3.项目背景:基于以上的痛点,刚好我们有存在实际需求的可以实践的客户,客户1以及客户2。
基于以上背景,我们启动了xx项目,也就有了产品经理岗位的需求,也就有了我来负责这个项目。
02
开展思路
这张PPT,主要总结了自己面对一个新的项目或者说是产品线,是如何开展工作的,主要是分为了以下六个步骤。
PART 1:首先需要找到需求的基准线,后面的所有工作,都需要以这条基准线为指引,也就是我们经常说的目标愿景;
PART 2:需要梳理清楚,新的业务都分为哪些环节,这样能够让我们对于接下来的工作开展,更加清晰,更加有条理性,也就是范围边界的确定;
PART 3:我们需要调研出来,每个环节都存在哪些核心的问题,然后再以我们的专业技能,整理出对应的解决方案。有问题,有解决方案,这就是产品的价值所在;
PART 4:前面的内容已经能够让我们对于产品有一个初步的构想了,那么之后就可以进入竞品分析环节了,和市面上的产品对于一下,取其精华,去其槽粕,用以打造差异化的产品;
PART 5:竞品分析之后,我们产品模式的构建,就基本差不多了,这个时候就需要为产品落地做准备了,需要分析一下我们产品模式不管是市场层面还是技术层面的可行性,进行一个预研;
PART 6:也就是最后一步,我们就开始进入产品设计的环节了,将以上整理出来的需求进行可视化,然后逐步迭代,将产品逐步完善。
03
落地内容
首先确定了我们项目的目标愿景,也就是xx产品的核心需求,即销售环节的核心需求。
我们可以看到左边的这张图,X轴是下单频率,Y轴是客单价,那么这个目标愿景就是这四个方面:
1.找到更多高质量的潜在客户群体A;
2.能够高效地将其转化为客户群体B;
3.并努力使客户群体B向客户群体E转移;
4.最后想方设法延长客户群体停留在E的时间周期。
总结下来,还是售前获客、售中转化、售后留存三大核心需求。
然后梳理了销售环节的各大关键节点,以及其中存在的问题。能够解决这些问题,那也就是我们产品的价值体现。
售前阶段的目标是降低获客成本,其关键节点,以及各节点存在的问题如上图所示:
1. 线索来源:怎样获取到更多高质量的销售线索?
2. 线索管理
文章来源:《时代报告》 网址: http://www.sdbgzz.cn/zonghexinwen/2021/0331/1197.html