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报告：白领求职信心指数三年首次上涨 近4成白
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摘要：2021年春季白领求职信心指数。 智联招聘供图 中新网北京4月27日电 (记者 马秀秀)智联招聘近日在北京发布《2021春季白领跳槽指数调研报告》(下称“报告”)。报告指出，白领求职信心指
2021年春季白领求职信心指数。 智联招聘供图
中新网北京4月27日电 (记者 马秀秀)智联招聘近日在北京发布《2021春季白领跳槽指数调研报告》(下称“报告”)。报告指出，白领求职信心指数三年首次上涨；近4成白领从事灵活就业。
报告称，随疫情防控进入常态化，各行各业对后疫情时代逐渐适应，白领们无论从外部就业环境还是自身风险承担能力来说，都对找工作有了理性预判。
具体来看，10.6%的白领认为找工作非常难，40.4%表示有些挑战，二者合计占比较去年大幅收缩17.7个百分点。2021年白领求职信心指数也由去年触底反弹至2.57。这也是该指数近三年来首次上涨。
2021年春季不同城市白领求职信心指数。 智联招聘供图
报告表示，在全国38个核心城市中，东莞白领求职信心指数超过3，排在全国首位；乌鲁木齐、苏州、杭州、佛山分别以2.82、2.78、2.78、2.77跻身前五名。
智联招聘数据显示，2021年第一季度西部地区招聘职位数同比扩张23.7%，为全国最高，白领求职信心随机会增多而上涨。在一线城市中，深圳市白领求职信心指数最高，以2.72排在全国第九，而广州排在第24，北京与上海依然停留在榜单后十名。
报告指出，2021年整体白领取得事业成就的信心指数为3.7，不光较去年的3.16有大幅提升，还超越了2019年的3.64。通过具体比例来看，怀抱信心的职场人占比扩张22.1个百分点，而表示没有信心的占比则由去年同期的25%下降到1成以下。
报告同时表示，在受访者中，38.9%有从事过灵活就业或兼职的经验。针对该群体加入灵活就业的契机，“想增加收入”占比71.1%；对于选择灵活就业的群体来说，“工作更加弹性、灵活”以82.4%的压倒性占比成为第一大优势。
据了解，智联招聘对全国38个核心城市白领展开2021年度春季跳槽指数调研，从跳槽意愿、事业信心情况、职场生活与发展等多维度进行考察，出具以上报告，旨在呈现后疫情时代的职场变化。(完)
文章来源：《时代报告》 网址: http://www.sdbgzz.cn/zonghexinwen/2021/0428/1355.html