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2021高校毕业生就业报告发布，应届生期望薪资超
作者:网站采编关键词:
摘要：据统计，2021年高校毕业生人数将突破909万，首次突破900万大关。 现在人们非常重视学历和教育。从孩子很小的时候开始，父母就会严格把握孩子的学业。 也正因为如此，考上大学的人
据统计，2021年高校毕业生人数将突破909万，首次突破900万大关。
现在人们非常重视学历和教育。从孩子很小的时候开始，父母就会严格把握孩子的学业。
也正因为如此，考上大学的人越来越多，每年应届毕业生的总数也在不断增加。
虽然提高民族文化水平是一件好事，但也给人们带来了很多麻烦。其中，最头疼的，我想应该是——
大学生就业问题。
2021年高校毕业生就业报告发布，应届毕业生预期薪资超过7k：
近日，
2021届高校毕业生就业报告出炉。
从这些数据中我们可以很明显的看出我国每年的毕业生数量
还是很稳定的，
反差太大了。
但是，从就业来看，近两年，我国高校应届毕业生的就业形式确实不是很好。尤其是单位就业形势明显不容乐观。
但即便如此，
就业仍然是大学毕业生的首选。
至于其他行业，虽然就业人数比往年有所增加，但这种增加并不一定是毕业生的初衷。许多人别无选择，只能选择。
抛开这些，我们看下一张图。这张图主要描述了毕业生就业最重要的是什么，也就是他们的动机。
从数据统计表来看，
人们普遍最关注工资和待遇。出乎意料的是，学习新事物成为大学生就业的动力。
这可以说是一个很好的现象，因为大部分的工作都是为了养活自己。有这种意识，愿意为学习而努力，是非常难得的。
下图主要是关于
毕业生所在的城市更愿意选择。
从大数据的角度来看，
大部分毕业生更愿意选择一线城市或新一线城市，大家普遍不愿意在小城市工作。
这种现象看起来不错，但实际上会加剧大城市的内卷化，使大城市的竞争更加激烈。对于应届毕业生来说，这样的选择极具挑战性。
但是一线城市确实比其他小城市发达很多，所以这样的选择也没什么错。
我们要看的最后一张图是关于
< p>大学生'期望的薪水。虽然各个地区的工资水平不同，但物价和消费水平差距很大。然而，应届毕业生的薪水其实并没有那么差。
比起工作多年，有经验，有一定地位的，应届毕业生的工资肯定低很多。
从这个数据表来看，虽然大多数应届毕业生都没有经验，但他们对自己的薪水仍然抱有很高的期望。
无论达到7000+。
而也正是因为这些
毕业生对工资的要求很高，所以有很多网友质疑和嘲讽。
很多网友表示，
大部分应届毕业生实力不够，但不擅长。
就业形势严峻，高校毕业生应提高就业优势：< /p >
首先，
无论如何，学历是很重要的。
大学生要想提高就业优势，最好的办法就是先提高学历。当然，这种方法仅限于有能力的学生尝试。
如果因为自己的基础不擅长学习，最好不要选择考研或者读研。因为对于这些人来说，选择这种方式只是浪费时间。
那如果不能通过教育提升自己的优势，就只能
通过经验改进。
比如在大学里，我们可以抽出一些空闲时间做兼职。如果平时学习很忙，学生也可以利用寒暑假等长假做一些兼职。
因为大学是校园，但上了大学，我们就要进入社会。如果我们想顺利融入其中，就需要或多或少有经验，这样在找工作的时候才会更受欢迎。
基本上很少有公司愿意找一个什么都不懂的人从头开始教，所以这种方法更适合考不上考研的人。
最后我们想说的是
提升自己的能力.
也许有很多人既没有能力通过考研，也没有空闲时间。对于这些人来说，唯一可以选择的就是提升个人能力。
你必须知道，无论如何，大学是一个小社会。如果我们能在大学里好好相处，我们在进入社会时肯定会更受欢迎。
留言：
受大环境影响，在校大学生就业越来越难。要解决这个问题，大学生首先要提升个人能力和阅历。
如果我们在这些方面都达不到标准，我们在找工作的时候就很难与周围的人竞争。找到合适的工作自然就更难了。
文章来源：《时代报告》 网址: http://www.sdbgzz.cn/zonghexinwen/2021/0710/1602.html